我们不需要英雄和包公
奖学金课题持续发酵，纳兹里指责魏家祥不懂却不要问，在媒体上大事渲染此课题以达致廉价的宣传，而魏副部长则反击说为人伸冤何罪之有？双方各执一词，激烈的辩论让人错觉他们是来自不同阵营。
无可否认，公共服务局的奖学金分配为人诟病已久，优秀生无法获得奖学金的戏码年年发生，准时上映。对于再穷不能穷教育的华社来说，此课题是大课题，也是近年华社投票时的重要考量之一，如果无法加以纠正，无论国阵和马华付出再多努力，只会事倍功半。十功也不低这一过。
国家人才无法得到政府奖学金的现象，无论放诸任何一个国家都会引起反弹，毕竟，人才是国家发展最重要的利基，得人才者得天下的道理人皆共知。其实今年的投诉情况和往年有些不一样，今年几乎所有的优秀生（8A+以上）都能获得奖学金，但问题出现在海外和国内奖学金的分配。
既然问题已经发生，无谓的口水战能免则免，让我们先跳出纳兹里与魏家祥的互相指责，认真看待奖学金问题的起因和解决方法。
据了解，政府只有300份的海外奖学金是完全根据成绩来颁发，其余的则根据东马土著（10%），残疾人士（10%），种族人口（60%）来分配。然而，今年总共有360名的特优生符合资格，300份海外奖学金的配额不足分配才导致发生错配乱象。
其实，把简单的程序复杂化是政府的老毛病，如果政府真的重视人才，请一视同仁地分配奖学金。既然所有的考生都在同一个平台上竞争，为何还要强行以百分比来分配呢？若说东马的教育设备不及西马，政府有责任加速改善东马的设施，而不是“保留配额”，舍本逐末。目前的奖学金分配，到底是为了选票还是人民，动机昭然若揭。
公共机关的执行力低下时有所闻，最常见的指责莫过于是神通广大的小拿破仑从中作梗。若有心改善此现象，政府必须从问责制度下手，必要时杀鸡儆猴，决不姑息养奸。再者，简单的程序也可以有效减少执行上的偏差，就算无法完全杜绝小拿破仑的身影，也至少遏制他们继续壮大。
还有，遴选过程必须高度透明，以免引起不必要的揣测。现今的科技发达，若遴选程序是光明正大的话，公共服务局大可以通过网络来发表所有成功申请者的资料，一来减少无谓的指责，把民联诸将的空炮挡在门外，二来也可以为本身的公信力加分，一举两得，何乐而不为呢？
须知道，马来西亚是一个文明的国度，我们不需要摇旗呐喊，为民伸冤的包公，更不需要语不惊人死不休的英雄，我们只需要一个公平的政策，一个珍惜人才的国家，一个真正的马来西亚。
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